2月10日起，集团公司已全面恢复上班。为保证企业生产经营和各项工作有序进行，根据省市疫情防控指挥部部署和市经信局要求，集团公司办公室就做好节后上班疫情防控工作发出通知，明确八项要求。
强化疫情防控宣传。要及时收集官方机构发布的有关疫情信息、防疫知识、宣传片、宣传视频，通过悬挂标语、黑板报、微信群、电子屏等渠道加强宣传工作，引导员工提高疫情防控意识，做好工作、居家和上下班途中的自我保护，防范疫情传播风险。
强化防疫物资储备。要根据企业实际情况，切实做好各类疫情防护用品和消杀物资（包括口罩、75%酒精〔脱脂棉〕、84消毒液、消毒洗手液、橡胶手套、温度计等）的采购、储备和发放，保证防疫措施的落实。
强化各类场所消毒。要定期做好生产和公共场所的消毒工作。生产区域每三天消毒一次，办公场所、会议室、楼道、食堂、卫生间及垃圾堆放处要每天早晚各消毒一次。生产区域、办公区域员工要佩戴口罩，并做好办公等公共场所的通风。办公楼电梯停止运行。
切实做好员工排查。各单位要对在岗员工的健康状况进行全面排查，按照“一人一档”做好建档工作。对近两周内有疫情严重地区旅行史、接触史和新型冠状病毒感染的肺炎病例（疑似病例）接触史的，需按规定隔离。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即到指定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。做好节日回家探亲返铜人员的管理。对因疫情防控不能按期返程人员合理安排调休，对近期返程上岗人员要做好行程路线、接触史和健康状况登记。做好上岗员工身体状况每日监测及上报。
强化外协、外来人员管理。各相关单位要根据企业实际合理安排外协工、外用劳务工的上班时间，上岗前及时做好接触史和健康状况的排查登记。督促外协单位、劳务用工单位做好防护用品的发放和管理。外部访客、外来人员进入企业要佩戴口罩，进行体温测量记录，并登记其姓名、电话、近期行程等信息，体温超过37.3℃的禁止进入。
加强通勤车管理。通华物流公司要切实做好员工通勤车的消毒管理，建立完善的消毒管理制度，安排专人进行检查并做好消毒台账登记。乘车人员必须佩戴口罩才能上车。
加强食堂和会议管理。疫情期间，取消或控制人数参加集体活动和会议，尽量减少因公外出，不得安排人员到疫情严重地区出差。要加强员工食堂管理，做好食堂消毒。员工到食堂就餐要佩戴口罩，排队时保持一定距离，可根据人员情况实行错时就餐，不得集中就餐。
强化应急处置预案。各单位要根据省市及集团公司防疫工作部署，制定企业内部防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、具体责任部门、工作职责，并制订员工出现发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状时的应急处置措施、隔离措施和应急交通送医治疗路线、定点医院联系方式等处置预案，确保企业疫情防控工作主体责任落实到位。（司 办）
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