3月4日，在北京参加十三届全国人大二次会议的全国人大代表、六国化工公司氮肥厂质计部副部长丁宏锁，接受了人民网记者的专访，就如何提高工人的获得感和保障“二孩”的配套政策问题给出了自己的建议。
完善相关政策措施提升工人获得感
“工人曾经是全国人民羡慕的行业。我在工厂工作了几十年，却发现年轻人越来越不愿意进厂工作。不少年轻人的想法是‘蓝领工资高也要做白领’”。丁宏锁举例说，她女儿的同学因为工作的地方偏僻，被人误解是在工厂工作，该同学觉得很没面子，女儿把这件事当作笑料告诉丁宏锁。“我就跟女儿讲了一句话：你的母亲也是工人。”
“要进一步完善相关政策措施，提升工人的获得感。”丁宏锁建议。“目前像‘国家级技能大师工作室’、‘全国技术能手’的评选活动不仅有荣誉还有奖励，这些政策措施都是近年来逐步完善的。” 丁宏锁说，久久做工让有些工人逐渐沉寂下来，但通过参加技术比拼，他们又能脱颖而出。近年来，不少工会联合企业举办的各类技能比赛，给工人创造出展现自我的舞台。
2016年《政府工作报告》中首次提出“工匠精神”。一时间“工匠精神”成为年度“热词”，人们也开始认识到工匠精神对于社会发展的重要性。“我们今天如何提倡‘工匠精神’？应从弘扬劳动光荣开始！” 丁宏锁说， “月初，我收看了《大国工匠2018年度人物颁奖典礼》，这不仅是对工人个体的展示，更弘扬了‘尊重劳动、尊重人才’的社会风气。可喜的是近年来从制定有关政策、保障和倡导的精神已经重塑劳动光荣的价值认识。”
“当然，提高自己的技能本领也很重要。” 丁宏锁谈到，工人要对自己“严把关”，任何岗位都可以干出不平凡的成绩，关键在于自身要练就过硬技能。
落实“二孩”政策，关键在于配套措施
2016年1月1日我国正式施行“二孩政策”，到2019年已满三年，但“不想生”的观点却不绝于耳。
“我们工厂里很多女性职工，但是二孩的出生率并不高。” 丁宏锁表示，目前的学前教育资源配置还不是很完善，尤其是针对0-3岁的幼儿，生下来谁来带是个问题。“让家长带，孩子的父母都是双职工，没有时间精力；让老人带，有的老人年事已高或者不与子女生活在一起。”
“不少家庭只能请保姆照顾婴幼儿，保姆的工资高可服务却不一定能跟上。”丁宏锁表示，单位的产假是固定的，如果家长牺牲一方，辞职在家带孩子，多年的职业发展就中断了，很是可惜。她建议加速发展0-3岁婴幼儿公共托育服务，让女职工“想生、敢生、能生”。
人口结构变化对社会经济结构的发展起到至关重要的作用。丁宏锁表示今年她重点关注关于“二孩”的民生话题，也呼吁全社会的共同关注。 图为全国人大代表丁宏锁接受人民网记者专访。
（人民网记者 沈王一 文/摄）
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