6月22日下午，集团公司在总部召开第五届电工技术比武表彰大会。集团公司党委书记、董事长陈嘉生，党委委员、工会主席钱玉贵，党委委员、总工程师姚佐胜出席会议并为电工比武前10名获奖选手、优秀组织单位颁奖。同时，授予潘安平集团公司技术标兵称号、陈亮等9人集团公司技术能手称号。新桥矿业公司、六国化工公司、华兴化工公司荣获优秀组织奖。据悉，此次比武第一名潘安平获得10000元奖励。
陈嘉生代表集团公司党委、董事会向10名获奖员工表示祝贺。他说，打造“四个铜化”，推进新时代集团公司高质量转型发展，靠的就是人才。近几年，集团公司高度重视引进和培养企业发展急需的高级专项人才，同时更需要建立一支善于创新的高技能员工队伍。
陈嘉生指出，近几年，集团公司工会和人力资源部门围绕提升技术工人技能做了大量工作，建立了岗位练兵、技术比武激励机制，连续不断地开展比武活动，涌现出一批技术标兵和技术能手。他希望各级工会组织和人力资源部门要继续加强职工技术培训工作，为技术工人创造良好的技能提升条件。他强调，随着企业发展和技术进步及现代化设备工艺的运用，特别是电气自动化的高速发展，对技术工人的要求会越来越高，企业需要更多像在座的获奖选手一样，在生产一线岗位踏实工作的技术工人。当前，核心技术工人紧缺，需要我们大力提高技术工人职业技能，只有这样才能使设备运行得更好、生产更稳定。他希望各级工会组织持之以恒，扩大比武范围，创新比武手段，不断提升员工职业技能素质。通过比武，激励员工不断学习，提升素质，营造人人想学技术，个个争当标兵的氛围。他希望获奖者再接再厉，用实际行动影响和带动身边员工学技术、钻业务，尽职尽责，弘扬工匠精神，为推进新时代集团公司高质量转型发展作出新贡献。
会上，钱玉贵宣读了《关于铜化集团公司第五届电工技术比武情况通报》，10名获奖员工分别畅谈了获奖感受，并对企业今后的技能培训和比武平台建设提出了意见和建议。图为与会的集团公司领导和技术比武获奖选手合影。（特约记者 周保平）
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