9月8日下午，集团公司新录用的高校毕业生代表座谈会在总部召开，旨在全面了解他们入职企业以来的学习、工作、生活情况，为他们排忧解难，帮助他们尽快适应工作岗位需求，确定正确的工作目标。
集团公司领导吴亚、蒋升云、姚程、潘建、江峰及总经理助理潘明，和集团公司新录用的39名高校毕业生代表欢聚一堂，共迎中秋佳节，共话未来。集团公司党委书记蒋升云主持座谈会。集团公司总部“五部一室一中心”主要负责人，往届优秀高校毕业生代表，各子公司人力资源部门主要负责人参加座谈会。
集团公司常务副总经理吴亚结合自己的成长经历分享了工作感悟，寄语新录用的高校毕业生找准自己的人生、工作定位；适时转变思想观念，调整思维方式，拓展视野宽度，强化专业深度，积极上进，把握机遇，注重细节，认真对待每项工作、交办的每件事；敢于尝试，扎实创新，努力成为解决实际问题的能手，从人才成长为优秀人才。他还诠释了“讲感恩、讲服从、讲奋斗”的铜化集团企业文化精神，并结合自己的思考解读了什么是企业，如何做好企业人。
吴亚指出，铜化集团完成混合所有制改革以来发生了可喜的变化，正处于高速发展期，这为大家施展才能提供了很好的机遇、平台和赛道，未来铜化集团将充分发挥体制机制优势，为各类优秀人才脱颖而出提供更加宽广的舞台。
吴亚强调，人才是企业发展的第一资源，是企业宝贵的财富，是企业的核心竞争力。当前，铜化集团正积极做好增量文章，布局新能源、新材料等战略性新兴产业，各类人才大有可为、大有作为。
蒋升云代表集团公司党委对各公司、各部门做好人才工作提出三点要求：精准施策育人才，唯才是举用人才，以人为本留人才。同时，对新录用的高校毕业生提出四点希望:要“跟着走”，尽快适应环境；要“抢着干”，淬炼过硬本领；要“抬头看”，把准发展方向；要“守底线”，确保行稳致远。
集团公司副总经理姚程希望新录用的高校毕业生要正确看待顺境和逆境，放下身子，摆正位置，强健体魄，尽快完成角色转变，深度融入企业，磨练提升自我，与企业共同进步成长。
集团公司往届优秀大学毕业生代表田云亮、齐东辉、王贤明、沃承立先后发言，分享了他们入职企业后的学思践悟、成长成才的经历和收获。
新入职大学毕业生一一作了自我介绍，畅谈了走上工作岗位以来的所学所思所感所悟，表示将扎根铜化集团，立足岗位成才，实现人生价值。（陈 记）
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