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集团公司2023年度工会工作面面观

发布时间:2024-05-28     次浏览
近日,市总工会通报了2023年度全市工会工作综合考核情况,集团公司工会工作成效名列前茅,受到市总工会通报表彰,被评为2023年度市工会工作考核优秀单位。2023年,集团公司工会聚焦创新创效,助力高质量发展;健全维...

近日,市总工会通报了2023年度全市工会工作综合考核情况,集团公司工会工作成效名列前茅,受到市总工会通报表彰,被评为2023年度市工会工作考核优秀单位。

2023年,集团公司工会聚焦创新创效,助力高质量发展;健全维权保障机制,推动和谐铜化建设;完善帮扶制度,进一步加大保障力度;弘扬主旋律,彰显特色企业文化。

2023年,集团公司工会深入开展了当好主力军,建功十四五’”主题劳动竞赛活动,其中,入列市级竞赛19项;组织开展了全员合理化建议活动,征集合理化建议680条,已采纳实施115条,创效益6500万元,13项合理化建议获省重大合理化建议奖,2项合理化建议成果获市十大金点子成果奖,5项职工技术创新成果入选全市职工技术创新成果展。举办了集团公司第六届化验工技能竞赛,组队参加了全市钳工技能大赛、全市劳动保护知识竞赛,集团公司工会分别荣获优秀组织奖和三等奖。组织3个劳模工匠创新工作室参加全市首届劳模工匠创新成果展演, 荣获一项优秀成果奖,集团公司工会荣获优秀组织奖。

2023年,集团公司两级工会按照《安徽省民主管理条例》要求,积极探索实践适应混合所有制企业运行机制的民主管理形式,继承和巩固国有企业原有的民主管理有效机制,进一步规范了职工代表大会制度,做到按期换届、按时召开会议,职代会各项基本职权得到落实,特别是在涉及职工切身利益的重要事项上,坚持由职工代表大会审议通过。坚持把司务公开融入到经营管理、改革发展的各项工作中去,切实做到事前公开、过程公开、结果公开,形成了长效机制,在省市厂务公开检查考核中获评优秀单位。

集团公司工会完善多层次帮扶机制,按照一二三困难帮扶工作法,积极开展特困资助、大重病专项资助、医疗互助、两节送温暖、金秋助学等帮扶工作。2023年,全年资助患病住院职工806人次,发放资助款128.44万元;资助患特种大重病3人,金额1.1万元;资助特困职工30人次,金额9万元。两节期间,集团公司工会慰问困难职工115人次,发放慰问款7.92万元。为5700名在岗职工办理和续保了团体意外伤害、女工特殊疾病互助保障计划,为116名出险职工办理了理赔申请,发放赔付款13.86万元。

2023年,集团公司工会广泛开展贯彻二十大、建功新时代主题活动,各单位组织开展了读书分享会、演讲、诵读、讲故事等文体活动30多项,参加的职工达830人次。在全市举办的中国梦劳动美,强国复兴有我摄影展中,选送的65幅作品入展。参加市总工会举办的新征程、有力量演讲比赛,获得一等奖,并代表我市参加全省演讲比赛获得二等奖。组织参加全市青年职工歌手大赛,2名职工获得优秀奖。组队参加全市职工运动会游泳、拔河、足球、乒乓球、羽毛球、篮球等项目比赛,9名职工获奖,集团公司工会荣获3个优秀组织奖。举办了集团公司第十二届篮球比赛,共有9个代表队参赛,历时9天、27场,在全市产生了较大的影响力。举办了集团公司第六届职工书画摄影展,共收到492幅作品,遴选了162幅作品展出。组队参加了市总工会举办的全市职工乒乓球、羽毛球比赛,荣获一等奖6个、二等奖12个、三等奖15个。在全市职工篮球比赛中,集团公司代表队荣获季军,是20多年来最好成绩。(周保平)


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