自第二批主题教育启动以来，铜化集团公司党委认真学习领会主题教育相关要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推进主题教育扎实有序开展，加强混合所有制企业党建，促进党建工作生产经营深度融合。
坚持党建引领强体系。该公司坚持把开展主题教育同增强基层党组织政治功能和组织功能相结合，扎实推进基层党组织标准化建设，基层党组织标准化建设全部达标；落实“四同步四对接”党的建设和企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作者同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接；深入开展“三亮三比”主题活动，针对生产经营中的难点问题和薄弱环节，成立党员技术攻关队带头攻坚克难，把先锋模范作用融入解决实际困难中，有效推动党建工作与生产经营同频共振。
突出凝心聚力强文化。该公司把开展主题教育与牢固树立以人民为中心的发展思想、践行集团公司“三讲五心”企业文化相结合，扎实推进“人才强企”战略，落实“导师带徒”结对培养模式；各基层党支部结合实际积极运用“三会一课”、主题党日、“井口党校”等多种形式开展集中学习，深刻感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力。
聚焦中心工作强发展。该公司坚持把开展主题教育同推动中心工作相结合，将党的组织优势转化为企业高质量发展优势，切实落实包村单位责任，助力乡村振兴，所属各子公司均实现“党建入章”；坚持聚焦问题短板，开展经营管理提升专项检查，全面提升管理水平。同时，党组织牵头常态化开展“节约增效”合理化建议活动，持之以恒抓精益生产，生产经营和改革发展在压力中稳步前行。 （铜陵日报记者 朱 敏）
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