4月16日，集团公司党委政工部、企业文化建设办公室联合下发《关于开展“坚持改革创新 开启二次创业”为主题的企业文化建设活动的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》阐述了开展此项活动的目的、意义，并就活动的内容、形式等作出部署，提出要求。
《意见》要求，迅速掀起“二次创业我们怎么办”学习讨论热潮；用新愿景新追求丰富文化内涵，营造浓厚的企业文化氛围；以高度的政治自觉，抓好“二次创业”文化建设的实施。
《意见》提出，要充分利用橱窗、板报、宣传栏、电子屏、标语等各类宣传工具，以班组学习、班组讲评、党员学习、员工培训、司务公开等为抓手，迅速组织员工学习集团公司党政主要领导所作的《坚持改革创新 开启二次创业 加快推进集团公司高质量转型发展进程》《开拓进取 狠抓落实 为全面完成2019年目标任务而努力奋斗》两个报告，弄懂二次创业要义，明确战略意图，凝聚广泛共识，唱响铜化主旋律。要牢牢把握意识形态工作和企业文化建设主动权。以《铜化集团》报、铜化集团官网、铜化集团报客户端、微博、微信、局域网等融媒体，多样化、多层次、多角度地宣传先进典型，弘扬铜化正能量。各级党组织要把方向、聚人心、促和谐，汇聚起推动“二次创业”的强大合力，使“二次创业”、加快转型发展真正在员工中入耳入脑入心。《铜化集团》报要在报纸显著版面开辟“二次创业我们怎么办”专栏，各单位环境宣传栏、自办简报也要同步开辟专题，进一步做好舆论引导和讨论成果落地工作。
《意见》强调，要在既有企业精神、文化理念、价值观念等基础上，进一步丰富企业文化内涵，重点是丰富管控内涵、拓展融合内涵、深化认识内涵、强化落地内涵、增强执行内涵，努力实现全员文化自觉，实现文化与战略、文化与管理、文化与制度的全融合，实现全员知行合一，走稳走好“二次创业”之路，推进集团公司高质量发展，促进企业愿景目标的早日实现。（记 者）
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